香港保险业2026发展趋势：跨境养老与家族办公室新机遇

香港保险业2026发展趋势概览

随着全球经济格局的调整及粤港澳大湾区融合的深入，香港保险业2026发展趋势呈现出明显的结构性变化。根据香港财经事务及库务局发布的最新资料，行业正从传统的风险保障向结合养老服务、财富传承及风险管理的综合生态转型。这一趋势不仅体现在产品创新上，更反映在监管政策的优化与基础设施的完善中。

对于身处香港的保险从业者而言，理解这些宏观趋势有助于把握市场脉搏，为客户提供更具前瞻性的专业建议。更多行业资讯可访问鹰宇官网获取。

跨境养老：大湾区保险互联互通的新引擎

人口老龄化是香港及内地共同面临的社会课题。据政府统计处数据，2024年在广东省累计逗留一半时间或以上的香港永久性居民中，65岁或以上人士约占五分之一。这一庞大的“银发市场”为保险业带来了新的增长极。

财经事务及库务局局长许正宇指出，政府正联同保险业监管局（保监局）与内地相关部委保持沟通，研究便利大湾区保险服务化的政策措施。目标是为持有香港保单的大湾区居民提供包括咨询、理赔、续保等一站式服务。这意味着，未来的保险产品将不仅仅是一份金融合约，更是连接优质养老服务的入口。业界需关注那些结合大湾区优质养老资源的创新产品，这将是未来几年的重要发展方向。

专属自保：企业风险管理的新选择

在全球经贸秩序重整的背景下，香港作为全球企业寻求风险管理中心地位的优势日益凸显。2025年5月，公司迁册机制正式生效，允许外地成立的公司将注册地转移至香港，同时保留其法人团体身份。这一机制降低了跨国企业设立专属自保保险公司（Captive Insurance Company）的门槛。

目前，本地专属自保保险公司可享百分之五十的利得税宽减。已有跨国银行集团选择在香港设立专属自保公司，显示出市场对该机制的信心。对于保险经纪和专业顾问而言，理解企业客户的风险管理需求，特别是针对大型跨国集团的自保安排，将成为提升专业服务价值的关键领域。

家族办公室：财富管理与保险的深度结合

家族办公室（Family Office）行业的蓬勃发展是另一大显著趋势。截至2025年底，香港运营的单一家族办公室超过3,380家，较两年前增长逾25%。财政司司长在立法会答复中指出，家族办公室对慈善、影响力投资及风险管理策略的需求日益增加。

为满足这一需求，政府计划进一步优化基金、单一家族办公室及附带权益的优惠税制，涵盖范围将扩展至碳排放衍生品、碳信用及保险相连证券（ILS）。保监局亦已建立定制监管制度及资助计划，以促进保险相连证券的发行。这类产品因与经济周期波动相关性较低，符合家族办公室长期稳健的风险管理偏好。保险业者需加强与家族办公室在财富传承、风险隔离及资产配置方面的协作。

合规声明

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